Referent CVM Strategie & Projekte (m/w/d)

*Die Position bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einer Büropräsenz nach Bedarf* 

ZUR POSITION

• Entwicklung der CRM Strategie in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie der TUI Gruppe. Umsetzung der Strategien durch Begleitung und Nachhaltung von Maßnahmen
• Bewertung und Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Ideen/ Konzepte / Technologien für den Bereich CRM mit den notwendigen Schnittstellen, um Entscheidungen für Einführung/Umsetzung zu erhalten. Hierbei auch externes Schnittstellenmgmt. notwendig
• Eigenverantwortliche Leitung nationaler und internationaler Special Projekts auf Group Ebene inkl. Repräsentation der TUID
• Verantwortung für das Marketingcontrolling im Bereich, d.h. Soll/Ist Monitoring von CVM-Maßnahmen
• Priorisierung, Tracking, Statusabfrage, Budgetübersicht aller Kampagnen/ CRM-Maßnahmen
• Teilnahme an Group Marketing Meetings und Meetings auf GF-1 Ebene bzgl. Strategie-Abstimmung, um diese aufbereitet ins CRM Team zu geben

ZU DIR

• Studium der Wirtschaftswissenschaften erforderlich
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM erforderlich
• Beratungs- / Consultant Erfahrung wünschenswert
• MS Office erforderlich
• Kenntnisse einer Programmiersprache wünschenswert
• Fließende Englischkenntnisse erforderlich
• Strategische Partnerschaften aufbauen (intern & TUI Group)
• Strategien entwickeln & umsetzen
• Unternehmerisch denken & handeln 
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis / Affinität
• Ausgeprägte kommunikative Skills
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und vereinfacht darzustellen
• Belastbarkeit
• Verantwortung übernehmen

UNSER ANGEBOT

• Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams 
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland) 
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen 
• Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm. 

Deine Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuche einfach unsere Learning Lounge.