Debitorenbuchhalter/in (m/w/d)

** Diese Position kann flexibel in Deutschland besetzt werden, eine berufliche Anwesenheit in Hannover ist jedoch ab und an erforderlich. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. **

** Diese Position ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. **

ZUR POSITION

• Kommunikation (Telefoninkasso, Schriftwechsel) mit Endkunden zur Realisierung offener Forderungen
• Kommunikation (Telefoninkasso, Schriftwechsel) mit internen und externen Partnern (Inkassodienstleister, Rechtsanwälte, Polizei, Gerichte, Zielgebiete, Flughafenstationen, Leistungsträger, Kreditkartengesellschaften, Fachbereiche der TUI-Gesellschaften) zur Realisierung offener Forderungen. 
• Veranlassung der definierten Maßnahmen gemäß Leistungsvereinbarungen und Richtlinien (Abgaben zum Inkasso, Kündigungen, Strafanzeigen inkl. Meldungen an die Konzernrevision) 
• Prüfung von Kundenguthaben und Veranlassung von Rückerstattungen
• Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen inkl. Empfehlung und Entscheidung über Einstellung von Verfahren und Ausbuchungen gemäß der definierten Richtlinien 
• Durchführen von Einzelwertberichtigungen / Erstellen von Ausbuchungsbelegen / Durchführen von Forderungsanmeldungen zur Insolvenztabelle
• Durchführung von Freigaben und Stornierungen in den Reservierungssystemen 
• Betrugsprävention – Überwachung und Prüfung von auffälligen Buchungsvorgängen anhand definierter Kriterien (z.B. in welchem Land wurde die Reise gebucht, ist die Kreditkarte im selben Land ausgestellt etc.)  
   

ZU IHNEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Rechtsanwalts- und Notar-Fachangestellte/ Steuerfachangestellte/ Reiseverkehrskaufleute) 
• Weitere Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens Schwerpunkt Debitoren: Forderungsmanagement wünschenswert
• Kenntnisse der Finanz-Systeme [z.B. ORACLE / SAP]  sowie der touristischen Reservierungssysteme [z.B. IRIS.plus] wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte
• Fließende Englischkenntnisse, Deutsch verhandlungssicher
• Strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zahlenverständnis 
• Selbständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Telefonieren
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen (mobiles Arbeiten)
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
• Ein offenes, freundliches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zu Kantine/Cafeteria und Jobticket, usw.)
• Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (regelmäßige Facharztbesuche etc.)

Wir lieben es, wie Ihre Einzigartigkeit herausstrahlt und so die Zukunft des Reisens inspiriert. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie unsere Learning Lounge.