Manager Pricing & Trading (Revenue Management) (m/w/d)

Mach dein Ich zu deinem Job

Unsere ROBINSON und TUI MAGIC LIFE Clubs sind für ihre jeweils einzigartige Atmosphäre und sehr hohe Gästezufriedenheit bekannt. Das liegt natürlich an innovativen Urlaubskonzepten, aber vor allem an ganz viel Leidenschaft, die alle MitarbeiterInnen einbringen – ca 5.000 Kollegen/innen sind in über 40 Clubs vor Ort und in der Zentrale in Hannover für unsere Gäste im Einsatz und machen aus einem beliebten Produkt ein unvergessliches Erlebnis. 

Wir suchen für die Robinson Club GmbH einen

Manager Pricing & Trading ROBINSON (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

• Eigenverantwortliche Ertrags- und Auslastungsoptimierung durch eine zieleorientierte Preis-Mengen-Steuerung aller ROBINSON-Vertriebswege für alle Clubs
• Planung und Initiierung von kurz-, mittel- und langfristigen Revenue Management- und Vermarktungsmaßnahmen
• Permanente Analyse des Buchungserfolgs und Ableiten von Tradingstrategien zur Optimierung eines jeden Clubergebnisses
• Kontrolle und Überwachung der Buchbarkeit für die Maßnahmen/Aktionen sowie Durchführung einer Erfolgskontrolle der umgesetzten Maßnahmen und Herleitung von Erkenntnissen
• Enge Abstimmung mit unterschiedlichen internen Fachabteilungen, dem Clubmanagement und externen Partnern
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme und Abteilungsprozesse
• Teilnahme an Projekten

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Pricing & Trading oder Revenue Management
• Ausgeprägtes strategisch, analytisches Denkvermögen
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
• Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und eigenverantwortlichem Handeln
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Kenntnisse von zentralen Reservierungssystemen, Revenue Management Systemen 

Das bieten wir:

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
• Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
• Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten