

Senior Communications Manager Public Affairs, Sustainability & ESG (m/w/d)
-
Berlin, Deutschland
-
123353
-
Hybrid
-
Unbefristet
-
Vollzeit
-
38,5
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Global External Communications Team. Als Senior Communications Manager Public Affairs, Sustainability & ESG sind Sie Teil eines Teams internationaler Kommunikations- und Nachhaltigkeitsexperten. In der Rolle erstellen Sie insbesondere für den Konzern relevante und strategische Kommunikationsinhalte und sind Schnittstelle zu unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Stakeholdergruppen.
ZUR POSITION
- Eine Schlüsselposition, die bei Planung und Umsetzung der Kommunikation unserer Nachhaltigkeitsstrategie sowie unserer Public Affairs-Aktivitäten unterstützt.
- Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie dazugehöriger Formate, in enger Abstimmung mit den relevanten internen Stakeholdern.
- Verantwortung für die Entwicklung von Nachhaltigkeits- und ESG-Inhalten für Kommunikation sowie Sicherstellung, dass diese auf den Kommunikationskanälen des Konzerns immer aktuell sind.
- Unterstützung bei der Vorbereitung nachhaltigkeitsbezogener Stellungnahmen für Medienanfragen; Entwickeln und Erstellen von Briefings für das Management und begleitende Fragen und Antworten Dokumente.
- Schnittstelle zu den Teams des Konzern-Reportings und Investor Relations und Unterstützung bei ESG- und Nachhaltigkeitsbezogenen Präsentationen und den entsprechenden Abschnitten des Geschäftsberichts. Unterstützung des Bereichs Learning & Development mit Inhalten.
- Eigenverantwortliche Übernahme der Nachhaltigkeitskommunikation für verschiedene Projekte.
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams und Themen- und projektbasierte fachliche Anleitung von Teammitgliedern.
- Unterstützung der globalen Public Affairs-Kommunikationsaktivitäten der TUI Group.
- Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks (Journalisten, Verbände, NGOs, Politiker, Destinationspartner, Behörden).
- Positionierung des Managements zu politischen und regulatorischen Themen in den Medien und gegenüber der Öffentlichkeit.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Gesprächsterminen mit relevanten Stakeholdern.
- Mitwirken und Unterstützung bei der Planung von internen und externen Konferenzen/Veranstaltungen.
- Vertretungsfunktion für Sprecher innerhalb der Konzernkommunikation.
- Sie sind Teil des in Hannover beheimateten Kommunikationsteams und berichten an den Leiter Presse; enge Zusammenarbeit mit der Group Director Sustainability & ESG und dem Pressesprecher für Nachhaltigkeit.
ZU IHNEN
- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder Journalismus, alternativ nachgewiesene Erfahrung in Medienarbeit und Journalismus, Public Affairs und Nachhaltigkeitskommunikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in multinationalen Organisationen
- Erfahrung mit dem Themenschwerpunkt ESG/Nachhaltigkeit und/oder im Politikbetrieb ist erforderlich
- Fließend oder Muttersprachler:in in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Fähigkeit, sich in komplexen Umgebungen und Matrix-Organisationen zurechtzufinden und Beziehungen zu internen Interessengruppen auf allen Ebenen des Konzerns aufzubauen.
- Starke Eigenmotivation gepaart mit einer sorgfältigen Arbeitsweise
- Kollaborativer, teamorientierter, flexibler und eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten
- Ausgeprägter Sinn für Verantwortung und Dringlichkeit
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
UNSER ANGEBOT
- Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
- Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach unsere Unsere DNA. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Fragen zum Job? Ich beantworte sie gerne.
Julia Sobotzke
E-Mail: Julia.Sobotzke@tui.com
Bitte beachten: Ausschließlich für Rückfragen. Bewerbungen werden nur online über das Bewerberportal angenommen.