Inside Sales Manager (w/m/d)

Für die TUI Deutschland GmbH suchen wir ab Januar 2024, im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.08.2025, eine/n Inside Sales Manager (w/m/d).

Zur Position:

• Individuelle Betreuung und Beratung der Vertriebsstellen unter Zuhilfenahme von kommunikativen, verbindlichen und messbaren Maßnahmen und Aktivitäten zur Umsetzung der nationalen Unternehmens-/Vertriebsstrategie
• Verantwortung für die zugeordneten Vertriebsstellen und für die selbständige Umsetzung des Vertriebskonzeptes gemeinsam mit den Bezirksleitern, dazu gehört die Ableitung von Umsatzzielen und Marketing-Maßnahmen sowie die Vermittlung von Produktkenntnissen
• Virtuelle, strukturierte und verkaufsorientierte Präsentation vertriebsrelevanter Informationen an die zugeordneten Vertriebsstellen zur Absicherung der regionalen Ziele (quantitativ und qualitativ) u.a. durch Verhandlung verbindlicher Vereinbarungen zu Umsatzzielen und Marketing-Maßnahmen und gezielte Aktivierung der Kunden
• Monitoring der Buchungs- und Umsatzentwicklung der Agenturen, regionale Quellmarktsteuerung und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei drohender Zielverfehlung.
• Entwicklung, Planung und Durchführung von virtuellen Veranstaltungen und Präsenzveranstaltungen
• Konzeptionelle Erarbeitung von Steuerungs- und Unterstützungsmaßnahmen des Vertriebsaußendienstes und Koordination mit den Bezirksleitern
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Bereich Omnichannel sowie Sicherstellung von reibungslosen Prozessen zwischen allen Beteiligten bzgl. der korrekten Gewinnung von Permissions
• Wettbewerbsbeobachtung und Weiterentwicklung der Nutzung von digitalen Kommunikationstools in der Ansprache von stationären Vertriebspartnern
• Budgetverantwortung: Festlegung von Vermarktungsbudgets/Werbekostenzuschüssen für gemeinsame und gezielte Maßnahmen zur Zielerreichung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Tourismuskauffrau/-mann oder eine ähnliche abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Reisevertrieb
• Ausgeprägte Zielgebiets- und Produktkenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams)
• Kenntnisse im Umgang mit Buchungs- (z. B. IRISplus, @comRES, BISTRO etc.) und Vertriebssystemen (z. B. Agency Service, Kundendialog, Midoco etc.) wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; fließende Englischkenntnisse wünschenswert
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln

UNSER ANGEBOT

• Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams 
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland) 
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen 
• Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm. 

Deine Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuche einfach unsere Learning Lounge. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.