Manager Groups & Incentives

  • Oostende, België

  • 124764

  • Op Kantoor

  • Vaste functie

  • Fulltime

  • 39

Wil jij een hoofdrol spelen in het succes van onze reizen voor Groups & Incentives? Ben jij een commercieel gedreven people manager die de implementatie van veranderingen kan begeleiden? Ben je sterk procesmatig en is het continu verbeteren van processen je tweede natuur? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!

Over de functie
Als Manager Groups & Incentives 3rd party ben jij de drijvende kracht achter het succes van onze B2B-reizen. Je bent een geboren people manager die ervaring heeft in zowel change management als project management. Jouw taken omvatten onder andere:

 

  • Organiseren van efficiënte team- en bedrijfsprocessen en voortdurend streven naar verbetering.
  • Ontwikkelen en up-to-date houden van kennis over bestemmingen, producten, vervoersmiddelen, technologie, wet-regelgeving en leveranciers.
  • Volgen van marktontwikkelingen en benutten van nieuwe kansen om onze concurrentiële positie te versterken.
  • Bewaken van interne afspraken en procedures met betrekking tot kwaliteit en tijdigheid.
  • Zorgen voor naadloze samenwerking tussen afdelingen, collega’s en andere stakeholders.
  • Aansturen en ontwikkelen van een high-performance team.
  • Creëren van een cultuur waarin proactiviteit en constructieve betrokkenheid bij het verbeteren van de organisatie centraal staan.

 

Over jou
Wij zoeken een dynamische professional met de volgende vaardigheden:

  • Leidinggevende achtergrond om doelen te stellen, medewerkers te motiveren en de juiste verantwoordelijkheden toe te wijzen alsook om proactiviteit te promoten.
  • Analytisch vermogen om complexe situaties te begrijpen en effectieve beslissingen te nemen.
  • Netwerkvaardigheden om relaties te ontwikkelen en behouden met klanten, leveranciers en interne collega’s.
  • Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels. Extra talenkennis is een plus.
  • Flexibiliteit om aan te passen aan veranderende omstandigheden en klantvragen met een focus op klanttevredenheid.

Wat bieden wij 
Naast een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket brengt werken bij TUI vele voordelen, extra’s en fun met zich mee: 

•    Jaarlijks cafetariaplan met betrekking tot arbeidsvoorwaarden; 
•    Personeelsvoordelen op reizen; 
•    Life Long Learning (online/offline).
We zien je graag met jouw unieke persoonlijkheid de toekomst van reizen inspireren. Als je meer wilt lezen over wat Diversity & Inclusion voor ons betekent, bezoek dan Ons DNA.

Heb je vragen over deze functie?


Shauni Saelens

E-mail: shauni.saelens@tui.be

Let op: Wij beantwoorden telefonisch of per mail enkel vragen. Sollicitaties worden alleen via de website in behandeling genomen.