Scheduler / Planner Crew Control (Crewing Officer)

  • Zaventem, Belgique

  • 125426

  • Sur place

  • CDI

  • Temps plein

  • 40

Avec tous nos collègues enthousiastes du monde entier, vous veillez à ce que tous nos clients profitent de leur voyage sans le moindre souci. Vous le faites en vous appuyant sur nos valeurs, Trusted, Unique et Inspiring. Nous ne sommes pas la première compagnie de vacances au monde par hasard.
 

En tant que Planner / Scheduler Crew Control (Crewing Officer), vous êtes responsable de la planification des horaires de nos équipages dans les 72 heures précédant le départ. Vous travaillez dans nos bureaux de Zaventem (Belgique) et collaborez avec vos collègues de TUI fly aux Pays-Bas et de TUI fly UK.
 

Ce qu’on attend de vous
 

  • Votre objectif principal est de trouver les meilleures solutions possibles et les plus efficaces en cas de modification au niveau de la composition des équipages et des opérations de vol. Vous assurez la continuité des opérations.  Vous savez qu’un équipage satisfait fait des passagers heureux. Vous essayez donc de minimiser l’impact sur les horaires de travail des membres de l’équipage, mais vous ne perdez pas de vue les coûts opérationnels et la sécurité des vols.   
  • En tant que Crewing Officer, vous faites un briefing quotidien sur les départements Crewing de Belgique et des Pays-Bas au centre de contrôle opérationnel en Angleterre.
  • Vous surveillez les opérations de manière proactive et veillez à ce que toute modification du programme de vol ou de la composition des équipages soit comprise et sous contrôle. Grâce à vous, il n’y a pas d’interruption des opérations de vol au niveau de l’équipage!
  • Vous tenez à jour le système de gestion des équipages afin que la direction des  Flight Operations dispose à tout moment d’une vue d’ensemble claire.
  • Vous veillez à ce que Hotac & Travel soit informé de tout changement dans la composition de l’équipage. Ils peuvent ainsi procéder aux ajustements nécessaires pour les hôtels et le transport de l’équipage.

 

Votre profil
 

  • Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur (ou équivalent par expérience).
  • Vous cherchez une belle fonction de 38 à 40 heures par semaine.
  • Une expérience en matière de planification ou de logistique est très appréciée. Nous préférons les personnes qui “apportent” quelque chose, mais ce n’est pas une obligation.
  • Vous aimez les défis. Vous menez toujours vos tâches à bien, même dans des conditions difficiles et sous pression. Parce que l’aviation est dynamique, vous pouvez passer de 0 à la puissance de décollage en 10 secondes.
  • Vous êtes flexible, vous fixez des priorités, vous faites preuve d’empathie et vous êtes capable de vous adapter à différentes situations difficiles.
  • Vous êtes structuré(e), avez le sens du détail, aimez planifier et travailler avec précision. Vous comprenez que les horaires des équipages doivent être corrects.
  • Vous avez de bonnes aptitudes de communication et comprenez qu’elles sont nécessaires pour former cette leading team avec les membres d’équipage et les autres départements de l’organisation TUI (y compris au niveau international).
  • Vous êtes avide d’apprendre, curieux et désireux de vous perfectionner.
  • Vous aimez travailler en équipe (jour-nuit) et le week-end. Car cela vous laisse beaucoup de temps libre, en dehors du travail.
  • Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais, du français et de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit).


Notre offre
 

  • La rémunération dépend de votre expérience. Mais nous faisons toujours de notre mieux pour faire une offre appropriée. De plus, comme vous travaillerez par quarts, vous recevrez une indemnité de poste
  • En plus d’un travail qui vous donne de l’énergie, il est bon d’avoir du temps pour se détendre. Vous avez donc droit à 23 jours de vacances par an. En outre, vous accumulez des jours d’ancienneté à partir de 5 ans de service.
  • Vous bénéficiez d’avantages fantastiques en matière de voyage, tels que des réductions pour le personnel sur notre propre offre de vacances. Il existe également une réduction spéciale pour les familles. Après tout, on ne travaille pas pour rien dans la plus grande entreprise de voyage de Belgique!
  • Les frais de déplacement domicile-travail sont remboursés sur la base des transports publics. Parce que nous accordons une grande importance à la durabilité au sein de TUI fly, nous encourageons nos collègues à utiliser les transports en commun. Si vous venez avec votre propre moyen de transport, une indemnité de déplacement domicile-lieu de travail s’applique.
  • Le développement personnel et rendent le travail plus agréable et améliorent les perspectives d’avenir. TUI fly est en constante évolution et vous avez la possibilité de grandir avec elle (tant au niveau national qu’international). Vous pouvez développer votre talent en participant à des projets innovants et en suivant des formations internes (en ligne).
     

Êtes-vous READY to discover YOUR TUI Smile? Postulez avant le 25 février. Nous vous inviterons à un entretien inspirant dans nos bureaux de Zaventem.
Think travel, Think TUI!

Avez-vous des questions concernant ce poste?


Airline Talent Acquisition Team

E-mail: airlinecareers@tuifly.com

Remarque : Nous ne répondons aux questions que par téléphone ou par courrier électronique. Les candidatures sont uniquement acceptées via le site web.