Revenue Manager (m/f/d) 1

  • Nordfriesland, Deutschland

    Hamburg, Deutschland

    Hannover, Deutschland

    Berlin, Deutschland

    Wien, Österreich

  • 126297

  • Hybrid

  • Unbefristet

  • Vollzeit

  • 40

  

Werde Revenue Manager bei TUI BLUE Hotels & Resorts und spiele eine entscheidende Rolle bei der Optimierung des Umsatzes und der Maximierung der Rentabilität unserer Hotels in Österreich und Deutschland. 

 

Du wirst für das TUI BLUE Sylt Hotel in Deutschland verantwortlich sein für ein effektives Revenue Management, für die Stategie-Implementierung und für die Analyse von Markttrends. Du wirst mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um den Gesamterfolg unseres Hotelgeschäfts zu gewährleisten.

 

TUI BLUE Hotels & Resorts ist die Flaggschiff-Hotelmarke der TUI Group – einem weltweit führenden Tourismusunternehmen. 

 

Wir suchen einen motivierten Revenue Leader (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen der Markttrends, Erfahrung im Bereich Hotelrevenue und Kenntnissen der (vorzugsweise deutschen) Freizeithotellerie, um die Vertriebskanäle in der Region weiter auszubauen und zu verbessern.

 

Es handelt sich um eine Stelle, die vorzugsweise in Deutschland oder Österreich angesiedelt ist. Der erfolgreiche Kandidat muss sich dem Team anschließen und nach seinem Diensteintritt an einer Einweisung und einem Einführungsbesuch (ca. 4-6 Wochen) bei TUI BLUE Sylt teilnehmen. (Termin nach Absprache)

 

ZUR POSITION

  • Du bist für die Maximierung der Gesamteinnahmen und des Gesamtgewinns verantwortlich. Ziel ist es, das Budget und den Marktanteil zu übertreffen. 
  • Du unterstützt und förderst eine Kultur der datengestützten Entscheidungsfindung durch detaillierte Analysen und du arbeitest eng mit den Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um die Umsatzmanagement- und Vertriebsstrategien für Deine Region weiterzuentwickeln. 
  • Du beobachtest Trends und Marktveränderungen, um Wachstums-potenziale zu identifizieren und zu prognostizieren und gleichzeitig eine optimale Preis- und Ratenpositionierung sicherzustellen.
  • Du arbeitest mit dem Sales Team zusammen, um in Absprache mit dem Hotel General Manager jährliche Budgets und regelmäßige Prognosen zu erstellen.
  • Du stellst sicher, dass die Strategien der einzelnen Vertriebssegmente und -kanäle aufeinander abgestimmt sind.
  • Du führst regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um proaktiv Anpassungen der Produkt- und Vertriebsstrategien (kurz- und langfristig) zu initiieren.
  • Du kalkulierst Gruppenangebote und Vertragstarife (z.B. Tour Operators, Corporate, Flash Deals, Crew, etc.) in Zusammenarbeit mit dem Sales Team und erstellst regelmäßig Leistungsanalysen für die einzelnen Vertriebspartner und Kanäle.
  • Du unterstützt bei der Schulung und Weiterbildung der Reservierungs- und Front Office Abteilungen in Absprache mit dem Corporate Rooms Division Manager und dem Hotel Manager zur Optimierung der Datenqualität.
  • Du bist verantwortlich für das lokale OTA-Management innerhalb der TUI BLUE Hotels & Resorts Struktur.
     

ZU DIR

  • Erforderliche Sprache – Geschäftsdeutsch ist erforderlich. Andere europäische Sprachen wären von Vorteil.
  • Du verfügst über frühere Erfahrungen im Bereich Revenue Management, vorzugsweise in einem mittelgroßen Hotelresort oder einer Freizeithotelmarke.
  • Du kennst dich aus mit Hotelverwaltungssystemen und Online-Vertriebskanälen.
  • Du bist flexibel und anpassungsfähig und hast die Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden und wachsenden Unternehmen zu reagieren und dich zu entfalten.
  • Du bist ein kreativer Denker mit ausgeprägter Kundenorientierung.
  • Du bist analytisch, strategisch und lösungsorientiert und hast ein Auge für Details.
  • Du bist fähig, in einem hochdynamischen Umfeld an mehreren Aufgaben zu arbeiten und geschäftliche Fristen einzuhalten.
  • Du bist ein Team Player.
  • Du bist in der Lage, geschäftliche Entscheidungen zu artikulieren und zu überzeugen.

 

Die Rolle erfordert regelmäßige abgesprochene Reisen in unser TUI BLUE Sylt.
 

 

ÜBER UNSER ANGEBOT

  • Beautiful working base directly on the North Sea (“work where others go on vacation”)
  • Affordable staff accommodation can be provided if required if relocating to Sylt
  • As a fair and family-friendly employer, TUI BLUE offers a variety of benefits (e.g. 14-day rosters, working time accounts, family-friendly shifts)
  • We give you the opportunity to actively shape your workplace 
  • Various benefits such as Family & Friends rate, F&B services etc. 
  • Opportunities to work in or for other TUI BLUE hotels 

 

Wir freuen uns, wenn Ihre Einzigartigkeit durchscheint und die Zukunft des Reisens inspiriert. Wenn Sie mehr darüber lesen möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach Unsere DNA.

 

TUI BLUE ist die globale Flaggschiff-Hotelmarke der TUI Group und verbindet die besten Aspekte von Individual- und All-Inclusive-Urlaub mit herausragender Qualität und Modernität. Unsere Hotelmarke zeichnet sich durch erstklassige Standorte, regionale Architektur, ein innovatives Technologiekonzept mit einer einzigartigen Mischung aus lokaler und moderner Küche sowie BLUEf!t® Sport- und Freizeiteinrichtungen aus. 

 

Die TUI ist der weltweit führende Touristikkonzern. Das breite Portfolio unter dem Dach des Konzerns besteht aus starken Reiseveranstaltern, 1.600 Reisebüros und führenden Online-Portalen, fünf Fluggesellschaften mit rund 150 Flugzeugen, über 400 Hotels, 15 Kreuzfahrtschiffen und zahlreichen Zielgebietsagenturen in allen wichtigen Urlaubsländern rund um den Globus. Sie deckt die gesamte touristische Wertschöpfungskette unter einem Dach ab. Dieses integrierte Angebot ermöglicht es uns, unseren 27 Millionen Kunden in 180 Regionen ein unvergleichliches Urlaubserlebnis zu bieten.

Fragen zum Job? Ich beantworte sie gerne.


Dan Beresford

E-Mail: recruitment@tui-blue.com

Bitte beachten: Ausschließlich für Rückfragen. Bewerbungen werden nur online über das Bewerberportal angenommen.