Senior Manager Development Dynamic Production (m/w/d)

  • Flexibel

    Hannover, Deutschland

    Luton, Vereinigtes Königreich

    Stockholm, Schweden

    Brüssel, Belgien

  • 128190

  • Hybrid

  • Unbefristet

  • Vollzeit

  • Abhängig von lokalen Bestimmungen

Die TUI Group ist weltweit die Nummer eins im integrierten Tourismusgeschäft. Das Dynamic Business Development Team managt und koordiniert technische Anbindungen zu dynamischen Unterkunftsanbietern sowie die Weiterentwicklung von darauf basierenden Anwendungen und gestaltet somit die Zukunft des TUI Unterkunftsangebots. Wir sind ein internationales Expertenteam, das die Verantwortung für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsmodellen und Prozessen für alle Produktbereiche der TUI Quellmärkte mit dynamischen Unterkünften auf gemeinsamen Plattformen trägt.

 

Unser Hauptziel ist es, unseren Kunden das beste dynamische Unterkunftsprodukt für ihre Bedürfnisse anzubieten und die bestmögliche Zusammenarbeit mit unseren Partnern sicherzustellen.

 

Werde Teil des Dynamic Business Development Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Development Dynamic Production (m/w/d). Die Arbeitssprache im Team ist Englisch.

 

ZUR POSITION

 

  • Du bist verantwortlich für Management und Koordination von Projekten zu neuen technischen Anbindungen mit Anbietern von dynamischen Unterkünften (z. B. Bedbanks oder Channelmanagern) sowie für die Weiterentwicklung bestehender Anbindungen. 
  • Du übernimmst die Rolle des Key Account Managers/Managerin für Dir zugewiesene externe Anbieter in allen Fragen rund ums Development. Du baust eine verlässliche Partnerschaft zu diesen und den zugehörigen Dienstleistern auf, um die Zusammenarbeit in übergreifenden, technisch-prozessualen Fragen kontinuierlich zu optimieren.
  • Du behältst die operative und kommerzielle Performance der entwickelten Anwendungen im Auge, um Verbesserungspotentiale abzuleiten und um zu gewährleisten, dass die Funktionen vollständig genutzt werden.
  • Du unterstützt den/die verantwortliche Holiday Product Lead / Head of Development Dynamic bei der erfolgreichen Definition, Planung und Bereitstellung der wichtigsten Funktionen, die in einem End-to-End-Produktionsfluss für dynamische Unterkünfte benötigt werden, indem Du den IT Product Ownern Input und Anforderungen lieferst und den Überblick über den Entwicklungsfortschritt und Zeitplan für Deine Themen behältst. 
  • Du wägst die Nachfrage zwischen lokalen und internationalen Anforderungen ab, legst den Umfang von notwendigen Anpassungen fest und bist bei Bedarf für Kompromisse auf der Grundlage von datengestützten Erkenntnissen verantwortlich, um sicherzustellen, dass Termine eingehalten und die angegebenen Vorteile und Ziele erreicht werden.
  • Du arbeitest aktiv an der Gestaltung von End-to-End-Prozessen mit, um Buchungen mit dynamischen Unterkünften über alle involvierten Schnittstellen hinweg zu erstellen und zu erfüllen. 
  • Du nimmst an lokalen und internationalen Projekten zur Weiterentwicklung und Erweiterung der dynamischen Produktion mit dynamischen Unterkunftsanbietern teil oder leitest diese. 
  • Du erstellst Entscheidungsvorlagen für das Management mit Bewertungen und Empfehlungen zu konkreten Weiterentwicklungsideen oder strategischen Fragestellungen im Rahmen der Optimierung der dynamischen Produktion (in Abstimmung mit anderen Abteilungen und den IT Kollegen).

 

DAS BRINGST DU MIT

 

  • Kaufmännische oder touristische Ausbildung, idealerweise Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften
  • Selbstbewusste Persönlichkeit mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Tourismus und einem starken Netzwerk in mindestens einem der TUI Quellmärkte, vorzugsweise in der Region Nord oder West
  • Umfassende Kenntnisse der Hotel- und Tourismusbranche, insbesondere über Strukturen und Wettbewerber im dynamischen Teil des Marktes
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und ein starkes Netzwerk zu dynamischen Unterkunftsanbietern (insbesondere Bedbanks, Hotelketten, Channelmanagern, Technologieanbietern)
  • Erfahrung in der Verantwortung und Verbesserung komplexer Prozesse
  • Solide Kenntnisse im Projektmanagement und Grundkenntnisse in agilen Softwareentwicklungstechniken
  • Solide Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Excel, Powerpoint, Outlook, OneNote) und TUI-Systemen (insbesondere Desti Acco Service, @comRes, Spotfire, Tableau, Jira, Confluence)
  • Die Rolle erfordert fließendes Geschäftsenglisch (in Wort und Schrift) 

 

DAS ZEICHNET DICH AUS

 

  • Ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen in einem internationalen Umfeld, mit Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
  • Hohe IT-Affinität und Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen; Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in IT-Fähigkeitsanforderungen zu übersetzen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und ein ausgeprägtes Verständnis für kulturelle Aspekte in allen TUI Märkten 
  • Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, Blockaden und Hindernisse in den Beziehungen zwischen Partnern und IT zu erkennen und Win-Win-Lösungen zu entwickeln, um diese zu überwinden
  • Persönlichkeit, die sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlt und in der Lage ist, sich schnell den entsprechenden Umständen anzupassen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung in Verbindung mit wirtschaftlichem und strategischem Verständnis
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und nach Prioritäten geordnete Arbeitsweise


UNSER ANGEBOT  

  • Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams 
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: TUI Way of Working (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland) 
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen 
  • Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm. 

Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach Unsere DNA. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

 

Fragen zum Job? Ich beantworte sie gerne.


Lina Mathusall

E-Mail: lina.mathusall@tui.com

Bitte beachten: Ausschließlich für Rückfragen. Bewerbungen werden nur online über das Bewerberportal angenommen.