Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine/n Kaufmännischen Sachbearbeiter | Business Administrator*:

WAS SIE ERWARTET

• Sie übernehmen die inhaltliche und rechnerische Prüfung, Kontrolle und Kontierung von unterschiedlichsten Eingangs- und Ausgangsrechnungen, sowie unterschiedlichen Abrechnungen (z. B. Hafenkostenabrechnungen, Landausflugsabrechnungen, Honorarrechnungen/-gutschriften, Pachtabrechnungen, Weiterbelastungen, usw.) unter Einhaltung der Zahlungsziele und Skontofristen
• Für unterschiedliche Fachbereiche erstellen Sie Rechnungen bzw. Gutschriften
• Sie übernehmen die Analyse, Fehlerbearbeitung, Datenkontrolle und Standardisierung mit den verantwortlichen Ansprechpartnern sowie den entsprechenden Fachabteilungen, der Buchhaltung und der Rechnungssteller
• Die Bearbeitungen von Mahnungen und Anfragen seitens der Lieferanten oder internen Kollegen/innen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
• Sie unterstützen bei der Klärung offener Posten und sonstigen Aufgaben der zentralen Rechnungsprüfung

WONACH WIR SUCHEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Schifffahrtskaufleute, Industriekaufleute oder Bürokaufleute
• Sie haben im Idealfall schon erste Erfahrungen im Bereich Rechnungsprüfung und/oder Kreditorenbuchhaltung
• Eine hohe Affinität zu Zahlen sowie ein gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse und IT-Systeme bringen Sie mit
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office, insb. Excel
• Grundkenntnisse in den SAP- Modulen FI/MM und/oder MXP sind vorteilhaft
• Bei Ihnen Kommunikationsstärke gepaart mit Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
• Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Unternehmenswerten „Vertrauen, Innovation und Professionalität“
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung Ihrer Stärken und beruflichen Laufbahn
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, eine flexible Arbeitszeitkultur sowie den „PME-Familienservice“ als starken Partner an Ihrer Seite

• Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (30 Tage Urlaub p.a., Essensgutscheine, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Kreuzfahrten, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage u.v.m.)