Für die TUI Deutschland GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt einen Referent CVM Marketing Automation Campaign Management (m/w/d) – Schwerpunkt Kundendaten:

Was Sie erwartet

• Konzeption und Selektion von Audiences für Multichannel-CRM-Kampagnen
• Konzeption und Umsetzung automatisierter Kampagnenworkflows in den TUI CRM-Systemen
• Ausführung, Überwachung und Steuerung von Kampagnen
• Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger, kampagnenbezogener Auswertungen, Reports, Visualisierungen und Dashboards
• Eigenständige Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen sowie Identifikation von potenziellen Ansatzpunkten zur Optimierung laufender Kampagnen
• Mitarbeit in verschiedenen (internationalen) CRM-Projekten, Übernahme eigner Aufgabenpakete
• Mitarbeit an der fachlichen Weiterentwicklung von Systemen des Kampagnenmanagements, der Kundendatenhaltung

Wonach wir suchen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Statistik, Wirtschaftsmathematik,-informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit Schwerpunkt in quantitativen analytischen Verfahren
• Erste einschlägige Berufserfahrung im CRM / E-Commerce Umfeld im E-Mail-, Push- oder In-App-Marketing
• Verständnis für die CRM-Wertschöpfungskette und deren Zusammenhänge in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Erfahrungen im Umgang mit Kampagnenmanagement-Systemen (z.B. Braze, Salesforce, Adobe, IBM o.ä.)
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Cloud-basierten Datenbank-Systemen (z.B. Snowflake, Redshift / AWS) oder klassischen Datenbanken (z.B. MS SQL, DB2) und entsprechenden Programmiersprachen (z.B. SQL, Python) oder vergleichbaren Technologien
• Erste Erfahrungen mit Reporting-Systemen wünschenswert (z.B. Spotfire, Tableau)
• Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich E-Commerce und Big Data
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Flexibilität und Veränderungsbereitschaft aufgrund stetiger Marktänderungen
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Worauf Sie sich freuen können

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
• Ein offenes, agiles und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zu Kantine/Cafeteria, Jobticket, Belegschaftsaktien)
• Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, Inhouse Massagen, regelmäßige Facharztbesuche etc.)