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Manager App & Digital Development (m/w/d)

  • Hannover, Deutschland

  • 29061

  • Digital & Technology

  • Unbefristet

  • Vollzeit

  • 38,5

Mach dein Ich zu deinem Job

 

Ein ROBIN bist du durch und durch. Von oben bis unten, von links bis rechts. Hinter den Ohren, bis in die letzte Haarspitze und vor allem im Herzen. ROBIN, so nennen wir uns alle hier im Team bei ROBINSON.

Unsere Clubs sind für ihre besondere, ihre einzigartige Atmosphäre bekannt. Das liegt am innovativen Urlaubskonzept, am herzlichen „Du“ untereinander und unseren Gästen gegenüber – und vor allem an unseren 4.500 ROBINS! In über 20 außergewöhnlichen Locations setzen sie die Erfolgsgeschichte von ROBINSON fort, die vor über 40 Jahren begann. Nur ihretwegen kann sich ROBINSON heute deutscher Marktführer im Premiumsegment für Cluburlaub nennen.

 

Steig bei uns ein als

 

Manager App & Digital Development (m/w/d)

ab 01.04.2021

 

Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

 

  • Weiterentwicklung der App der TUI Hotelmarken (ROBINSON, TUI MAGIC LIFE und TUI BLUE)
  • Begleitung von Projekten zum Ausbau der Funktionalitäten für den Kunden und die Clubs
  • Erarbeitung der technischen Ausrichtung der App im Zusammenspiel mit der Webstrecke
  • Steigerung der Nebenerlöse durch gezielte Maßnahmen innerhalb der App zur Verkaufsförderung
  • für die Marken ROBINSON und TUI MAGIC LIFE verantwortlich für die Qualitätssicherung der App allgemein und in den Clubs, unterstützt durch die Mitarbeiter vor Ort
  • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen
  • Erstellung und Aktualisierung der Handbücher
  • Erstellung von Standards für alle Clubs

 

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

 

  • Kenntnisse in den Bereichen der Hotellerie und im eCommerce
  • Erfahrungen in Projekten in einer verantwortlichen Position und in der Koordination von dezentralen Einheiten
  • Social Media Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis sind von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (französisch oder spanisch) von Vorteil
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

 

Das bieten wir:

 

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
  • Ein offenes, freundliches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zu Kantine/Cafeteria und Jobticket, Belegschaftsaktien)
  • Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, etc.)