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Human Resources Manager* mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

  • Hamburg, Deutschland

  • 29402

  • Personal & Recht

  • Unbefristet

  • Vollzeit

  • 40

Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin am Standort Hamburg eine/n Human Resources Manager* mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

WAS SIE ERWARTET

 

  • Unterstützung der Abteilungen Human Resources und Legal bei personalbezogenen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aufgaben
  • Beratung in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen unter Anwendung aktueller Rechtsprechung sowohl für die landseitigen Mitarbeiter als auch für die Offiziere der Flotten Mein Schiff und Hapag Lloyd Cruises
  • Prüfung individual- und kollektivrechtlicher Sachverhalte, rechtliche Begleitung von mitbestimmungspflichtigen und weiteren Prozessen mit dem Betriebsrat und anderen Arbeitnehmergremien
  • Unterstützung bei der Entwicklung personalbezogener Regelungen (Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden u. ä.)
  • Konzeption und Umsetzung arbeitsrechtlicher Schulungen für Führungskräfte
  • Begleitung von unternehmensinternen Umstrukturierungen und Veränderungsprozessen
  • Erstellung disziplinarischer Mitteilungen und arbeitsvertraglicher Zusatzvereinbarungen
  • Unterstützung der Abteilung Legal bei der Prüfung allgemeiner Rechtsfragen, der Prüfung und Fortentwicklung von Verträgen sowie im Vertragsmanagement
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von schifffahrtsspezifischen sozialversicherungsrechtlichen Förderanträgen
  • Zusammenarbeit mit dem Data Protection Manager im Bereich Beschäftigtendatenschutz
  • Erstellung von Dokumentationen, Prozessen, Checklisten und Richtlinien
  • Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen

 

WONACH WIR SUCHEN

 

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht oder alternativ Personalmanagement-Studium mit qualifizierter arbeitsrechtlicher Zusatzausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle und Unternehmensgröße
  • Ausgeprägte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts sowie mehrjährige praktische Erfahrung in Bezug auf kollektivrechtliche Prozesse
  • Gute Beratungs- und Lösungskompetenz
  • Hoher Gestaltungs- und Erfolgswille verbunden mit unternehmerischem Weitblick
  • Ausgeprägte Kommunikation auf Augenhöhe und Verhandlungssicherheit
  • Absolute Diskretion und Integrität
  • Gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

 

  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Unternehmenswerten „Vertrauen, Innovation und Professionalität“
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung Ihrer Stärken und beruflichen Laufbahn
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, eine flexible Arbeitszeitkultur sowie den „PME-Familienservice“ als starken Partner an Ihrer Seite
  • Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (30 Tage Urlaub p.a., Essensgutscheine, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Kreuzfahrten, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage u.v.m.)

 

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchten Sie diese Extrameile mit uns gehen?

*Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

Haben Sie Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen und FAQs.

Oder schreiben Sie uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten Ihnen schnellstmöglich zurück.

Auf Ihre Bewerbung freut sich

Fragen zum Job? Ich beantworte sie gerne.


Sonia Bertolo Calviño

Telefon: +49 40 60001-5223