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SAP Consultant - HCM (m/w/d)

  • Flexibel

    Hannover, Deutschland

    Hamburg, Deutschland

    Frankfurt am Main, Deutschland

    Bremen, Deutschland

  • 30124

  • Digital & Technology

  • Unbefristet

  • Vollzeit

  • see local agreements

Wir suchen einen Functional Consultant SAP HCM (m/w/d) als Teil eines HR Applikationsteams zur Weiterentwicklung und zum Support des lokalen Personaladimistrationssystems.

Standort: Flexibel

 

Zur Position

 

  • Ganzheitliche SAP HCM Beratung, Wartung, Customizing und Weiterentwicklung einer oder mehrerer HCM Komponenten
  • Sicherstellen des Applikationsbetriebs mit Schwerpunkt in den Teilmodulen Organisationsmanagement (PA-OM) und Personalkostenplanung (PA-CP)
  • Sicherstellung der Weiterentwicklung und des Betriebs der Plattform zur Gewährleistung einer robusten und wartbaren Lösung
  • Gewährleistung einer hohen Qualitätssicherung unter Berücksichtigung aller Compliance Anforderungen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Testfällen und -szenarien
  • Verantwortung für die Vollständigkeit und Verwendbarkeit der technischen Produktdokumentation

  • Mitarbeit und Übernahme von Teilverantwortung in SAP HCM- und Migrationsprojekten in SAP SuccessFactors Employee Central

 

Zu Ihnen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP Modul HCM
  • Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR Systemen
  • Kenntnisse in den Schemen und Regeln der Zeitwirtschaft und Payroll von Vorteil
  • SAP SF Employee Central Erfahrung wünschenswert
  • Sehr gutes Organisations- und Problemlösungsvermögen
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
  • Eigenverantwortlichkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Hohes Auffassungsvermögen

Unser Angebot

 

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
  • Ein offenes, agiles und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zu Kantine/Cafeteria, Jobticket, Belegschaftsaktien)
  • Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, Inhouse Massagen, regelmäßige Facharztbesuche etc.)

 

Wir lieben es, wie Ihre Einzigartigkeit herausstrahlt und so die Zukunft des Reisens inspiriert. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach Unsere DNA.

Fragen zum Job? Ich beantworte sie gerne.


Nadine Freytag

E-Mail: nadine.freytag@tui.com

Bitte beachten: Ausschließlich für Rückfragen. Bewerbungen werden nur online über das Bewerberportal angenommen.