Brexit and COVID-19 – Information to Candidates

Learn more

Recruiter

  • Zaventem, België

  • 33481

  • HR & Legal

  • Vast contract

  • Fulltime

  • 38

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe collega’s voor TUI fly Western Region. Je coördineert continue een stroom van potentiële kandidaten waarbij je gebruik maakt van diverse arbeidsmarktkanalen en op zoek gaat naar innovatieve wervingsacties. Om het juiste talent te vinden durf je out of the box de denken en zodra je dat talent gevonden hebt zorg je voor een uitstekende candidate experience.
 
Hoe maak jij een impact
Er zijn vele mogelijkheden om het verschil te maken:

  • Verantwoordelijk voor de werving van verschillende functies binnen TUI fly Western Region en functies binnen TUI Aviation waarvan de werving in Nederland of België wordt gecoördineerd;
  • Je leid het gehele recruitmentproces en coördineert een continue stroom van potentiële kandidaten;
  • Voor de meer uitdagende vacatures online actief op zoek gaan naar interessante kandidaten. Dit wordt gedaan door te searchen en hunten en geschikte, potentiële kandidaten enthousiast maken voor een functie bij TUI;
  • Je fungeert als business partner voor het specialisme Recruitment de Hiring Manager;
  • Mede verantwoordelijk voor het continu optimaliseren en professionaliseren van recruitmentprocessen bij TUI ten einde een efficiënt en effectief proces te kunnen garanderen naar de business en arbeidsmarkt toe;
  • Leggen en onderhouden van contacten die TUI verder helpen. Gebruikmakend van een eigen persoonlijke achtergrond en netwerk, beschikbare marktinformatie, de faciliteiten van de werkgever, netwerkbijeenkomsten, (social) media en diverse online en offline bronnen.

 
Wat breng je mee
Er zijn meerdere manieren waarop je een match kan zijn voor deze functie – hier zijn een aantal zaken die wij zoeken:

  • Afgeronde studie in de richting Human Resource Management, Communicatie, Commercieel of vergelijkbaar op minimaal Bachelor niveau; 
  • Minimaal 3  jaar relevante werkervaring;
  • Digital mindset en werkwijze;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels;
  • Ervaring in werken met een Applicant Tracking System;
  • Je kunt je identificeren met de TUI Values: Trusted, Unique & Inspiring;
  • Ervaring met (online) Employer Branding is een pré.
     

Jij en TUI
Werken bij TUI brengt vele voordelen, extra’s en fun met zich mee:

  • Jaarlijks cafetariaplan met betrekking tot arbeidsvoorwaarden;
  • Health & Wellbeing: sporten, voeding en inspirerende sessies;
  • Personeelsvoordelen op reizen;
  • Life Long Learning (online/offline).
     

Als je meer wilt weten over waarom TUI Group wereldwijd toeristische marktleider is en waarom wij actief zijn op het gebied van diversiteit en inclusie, ga dan naar careers.tuigroup.com.
 

Heb je vragen over deze functie?


Mark Boesten

Telefoon: +31 (0)70 326 6244