Du weißt, was passiert wenn du F12 drückst? Ja? Super! Nein? Kein Problem, wir bringen es dir bei. Auch das Programmieren von Softwarelösungen, dem anschließenden Testing sowie Maßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Qualität wirst Du bei uns lernen. Die Abstimmung mit unseren internen Kunden ist dabei genauso wichtig, wie die anschließende Konzeption und Umsetzung.

Fakten zu Deiner Ausbildung

• Ausbildungsdauer: In der Regel 3 Jahre
• Ausbildungsbeginn: Im August eines jeden Jahres
• Ausbildende Gesellschaft: TUI InfoTec GmbH, Hannover
• Berufsbildende Schule : Multi-Media BbS (Blockunterricht)

Hier lernst Du, wie Du…

unter anderem…

• userfreundliche IT-Lösungen entwickelst, erstellst und betreust
• bestehende Anwendungen testest und anpasst sowie Fehler behebst
• Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz umsetzt, integrierst und prüfst
• Speicherlösungen in Betrieb nimmst
• mit modernsten Cloud-Technologien umgehst
• in internationalen, agilen IT-Projekten mitarbeitest

Wir fördern Dich mit…

• einer Ausbildung beim weltweit führenden Touristikkonzern
• einem Einsatz im Ausland und möglichen Einsätzen in anderen Konzerngesellschaften
• spannenden Seminaren und Workshops
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• mobilem Arbeiten (nach Absprache)
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine angemessene Ausbildungsvergütung (904 € / 1.090 € / 1.335 €)
• tollen Benefits wie z. B. Urlaubsvergünstigungen

Du überzeugst uns mit…

• Mindestens Realschulabschluss – auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen
• idealerweise ersten praktischen Erfahrungen im Bereich IT, z.B. durch Schnuppertage, Praktika o. Ä.
• Offenheit und Spaß in einem flexiblen, internationalen Team zu arbeiten
• Eigenständigkeit sowie Mut und Motivation neue Themen zu erlernen
• Offenheit für die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
• Interesse an aktuellen IT-Themen

Bewirb Dich bei uns…

online über das entsprechende Stellenangebot mit folgenden Unterlagen:

• Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Kopie der letzten zwei Schulzeugnisse bzw. Kopie des Abiturzeugnisses
• Kopie des Abschlusszeugnisses der 10. Klasse (auch bei Bewerbern, die das Abitur absolviert haben)
• Evtl. Praktikumsbescheinigungen, Zertifikate usw.

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