(Junior) Referent Controlling (m/w/d)

  • Hannover, Deutschland

  • 117633

  • Hybrid

  • Befristet

  • Vollzeit oder Teilzeit

  • 20-38,5

*Die Position hat den Dienstort Hannover, kann aber zu einem großen Anteil mobil ausgeführt werden.*

*Im Rahmen einer Vertretung ist die Stelle vorerst befristet in Voll- oder Teilzeit (20-38,5 Std./Woche) bis zum 30.09.2023 zu besetzen.*  

 

ZUR POSITION

  • Du betreust als Controlling Business Partner:in eigenverantwortlich unsere touristischen Fachbereiche im Rahmen von Forecast- und Planungsprozessen sowie bei Monats-/Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
  • Du bist verantwortlich für Abweichungsanalysen und leitest daraus eigenständig Handlungsempfehlungen ab
  • Du unterstützt deinen Verantwortungsbereich bei der Entscheidungsfindung durch aussagekräftige Reports zur aktuellen Buchungslage (Mengen, Umsatz- und Margenentwicklung) sowie zu Unterkunfts- und Flugrisiken oder Gemeinkostenentwicklungen
  • Du entwickelst das Reporting kontinuierlich weiter und stellst Datenqualität und -konsistenz sicher
  • Du berätst deinen Fachbereich bei allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Business Case Berechnungen sowie Projektarbeiten

ZU DIR

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich
  • Erfahrung im Controlling sowie Branchenkenntnisse (Tourismus-, Airlineumfeld) wünschenswert
  • Sehr gute Systemkenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Excel
  • Erfahrung mit Datenbanktools (TIBCO Spotfire, Tableau o.ä.) wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Verbindlichkeit verbunden mit einer hohen Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

 

UNSER ANGEBOT

  • Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams 
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland) 
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen 
  • Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm. 

 

Deine Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuche einfach Unsere DNA