(Junior) Referent Controlling (m/w/d)

*Die Position hat den Dienstort Hannover, kann aber zu einem großen Anteil mobil ausgeführt werden.*

*Im Rahmen einer Vertretung ist die Stelle vorerst befristet in Voll- oder Teilzeit (20-38,5 Std./Woche) bis zum 30.09.2023 zu besetzen.*  

ZUR POSITION

• Du betreust als Controlling Business Partner:in eigenverantwortlich unsere touristischen Fachbereiche im Rahmen von Forecast- und Planungsprozessen sowie bei Monats-/Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
• Du bist verantwortlich für Abweichungsanalysen und leitest daraus eigenständig Handlungsempfehlungen ab
• Du unterstützt deinen Verantwortungsbereich bei der Entscheidungsfindung durch aussagekräftige Reports zur aktuellen Buchungslage (Mengen, Umsatz- und Margenentwicklung) sowie zu Unterkunfts- und Flugrisiken oder Gemeinkostenentwicklungen
• Du entwickelst das Reporting kontinuierlich weiter und stellst Datenqualität und -konsistenz sicher
• Du berätst deinen Fachbereich bei allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Business Case Berechnungen sowie Projektarbeiten

ZU DIR

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich
• Erfahrung im Controlling sowie Branchenkenntnisse (Tourismus-, Airlineumfeld) wünschenswert
• Sehr gute Systemkenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Excel
• Erfahrung mit Datenbanktools (TIBCO Spotfire, Tableau o.ä.) wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Verbindlichkeit verbunden mit einer hohen Kunden- und Ergebnisorientierung
• Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

UNSER ANGEBOT

• Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams 
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland) 
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen 
• Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm. 

Deine Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuche einfach Unsere DNA.