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Manager Digital Analyst TUI Hotelbrands (m/w/d)

  • Hannover, Deutschland

  • 41261

  • Digital & Technology

  • Unbefristet

  • Vollzeit

  • 38,5

Mach dein Ich zu deinem Job

 

Unsere ROBINSON und TUI MAGIC LIFE Clubs sind für ihre jeweils einzigartige Atmosphäre und sehr hohe Gästezufriedenheit bekannt. Das liegt natürlich an innovativen Urlaubskonzepten, aber vor allem an ganz viel Leidenschaft, die alle Mitarbeiter einbringen – ca 5.000 Kollegen/innen sind in über 40 Clubs vor Ort und in der Zentrale in Hannover für unsere Gäste im Einsatz und machen aus einem beliebten Produkt ein unvergessliches Erlebnis. 

 

Steig bei uns ein als

 

Manager Digital Analyst TUI Hotelbrands (m/w/d)

zum 01.10.2021

 

 

Im E-Commerce Team der TUI Hotelmarken treiben wir den online Direktvertrieb unserer Clubmarken ROBINSON und TUI Magic Life sowie unserer Hotelmarke TUI Blue voran. In einem internationalen Arbeitsumfeld arbeitest du hierbei in einem hoch motivierten Team zentral sowie mit vielen Kollegen dezentral im TUI Konzern zusammen. Wir sind immer offen für neue Ideen und Impulse und bieten die Möglichkeit, die digitale Zukunft der TUI Hotelmarken mitzugestalten.

 

Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

 

 

  • Onpageanalysen der Webseiten für die TUI Hotelmarken ROBINSON, TUI MAGIC LIFE und TUI BLUE
  • Auf- und Ausbau eines Reportings inkl. Dashboards zu relevanten Kenngrößen
  • Auf- und Ausbau einer softwaregestützten Personalisierungsstrategie
  • Ableiten von Optimierungsansätzen zur Conversionsteigerung (Funnelanalysen)
  • Customer-Value-Analysen anhand bestehender Datentöpfe und Trackingsysteme

 

 

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing Analytics (z.B. Digital Analytics, Data Analyst)
  • Erfahrungen in Google Analytics oder anderen Web-Analysesystemen
  • Kenntnisse in Aufbau und Pflege von Trackingsystemen
  • Erfahrungen in Ticket- (z. B. JIRA) und Kollaborationssystemen (z. B. Teams)
  • Erfahrungen mit Data Layer Software und Strukturen sowie A/B Tests
  • Erfahrungen in agilen Arbeitsumfeldern und Matrixorganisationen wünschenswert

 

 

Das bieten wir:

 

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
  • Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Sozialleistunen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket  sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, etc.)