On-Board Revenue Manager (all gender) | Product & Revenue Manager (all gender) On-Board

WAS DICH ERWARTET

• Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur gezielten Steigerung des On-Board-Revenue

• Strategische Weiterentwicklung bestehender aufpreispflichtiger Angebote sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder inkl. Erstellung fundierter Business Cases

• Onboarding neuer Partner, Konzepte und Kooperationen – von Vertragsdetails über Designanforderungen bis zu Logistik und Abrechnung

• Durchführung von Markt- und Trendanalysen zur Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie potenzieller Kooperationspartner

• Konzeption, Initialisierung und Koordination von Produktweiterentwicklungen sowie Prozessoptimierungen

• Projektmanagement im Rahmen von Umbauten und Erweiterungen an Bord – inklusive Qualitätssicherung und finaler Abnahme

• Enges Schnittstellenmanagement mit den Bereichen Product Management, Controlling und Legal

WONACH WIR SUCHEN

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Business Development

• Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und eine proaktive Arbeitsweise

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge

• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift)

• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket

• Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche 
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
• Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
• Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. 

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.