Hoe we aanwerven 

Jouw sollicitatie wordt ontvangen door ons Candidate Experience team dat jouw cv zal aftoetsen aan een lijst met standaardeisen voor de functie waarop je hebt gesolliciteerd. Als je sollicitatie succesvol is, ga je door naar de volgende fase.

Als je sollicitatie succesvol is, word je uitgenodigd om deel te nemen aan ons digitale beoordelingsprocess. Dit kan uit meerdere onderdelen bestaan, afhankelijk van de functie waarop je hebt gesolliciteerd, waaronder een situatietests, taaltests en meer. 

Als je slaagt voor je digitale assessment, word je uitgenodigd voor een virtueel interview met ons assessmentteam. Je krijgt meerdere opties om het beste tijdstip voor jouw gesprek zelf te boeken. Dit is de fase waarin je ons leert kennen en wij jou. Het is ook de laatste fase van de sollicitatieprocedure.

Gefeliciteerd, je bent nu geselecteerd om op onze vakantiebestemmingen te werken. Ons TUI-plaatsingsteam zal je op basis van je profiel op een geschikte bestemming plaatsen en je dit zo snel mogelijk laten weten. Houd er rekening mee dat dit tijdens drukke wervingsperioden enige tijd kan duren. Maak je geen zorgen, we nemen contact met je op.

Zodra je je plaatsing accepteert, of als je een van onze nieuwe collega's op de vakantiebestemming bent, ontvang je een schriftelijk aanbod van het HR-team dat de bestemming vertegenwoordigt waar je je bevindt. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden van je aanbod. 

Je bent klaar om te beginnen op je bestemming! Als je lokaal werkt, krijg je je startdatum en werkschema te horen van het lokale managementteam. Als je vanuit je thuisland naar een bestemming verhuist, neemt het lokale team contact met je op om al je reizen en je startdatum af te spreken. We wensen je veel succes en een spannend seizoen bij TUI.