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Manager Process Revenue Management ROBINSON (m/w/d)

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Hannover, DEU Hybride Fulltime 127437 38,5

Als Manager Process Revenue Management (m/w/d) unterstützt du die effiziente Umsetzung von Transformationsinitiativen zur Optimierung der Unternehmensprozesse und des -ergebnisses. Du leitest, coachst und unterstützt die Mitarbeitenden in den bereichsübergreifenden Fachbereichen und kommunizierst im Rahmen deiner Initiativen über alle Hierarchieebenen.

Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

  • Analyse, Identifikation und Umsetzung von Effizienz-, Digitalisierungs- und Innovationspotenzialen innerhalb der Revenue Management Prozesslandschaft
  • Erarbeitung von Vorschlägen und Grundlagen für die gesamthafte strategische Weiterentwicklung und Positionierung von Revenue Management Prozessen
  • Abstimmung der künftigen Ausrichtung der Prozesse unter operativen und ergebnisrelevanten Gesichtspunkten sowie Umsetzung im operativen Tagesgeschäft
  • Sicherstellung der Zielerreichung und der Nachhaltigkeit der erzielten Ergebnisse
  • Verantwortlich für die Einführung unterstützender IT-Systeme und -Konzepte
  • Einführung von Prozess- und Organisationsveränderungen mit Methoden des Change-Managements
  • Planung, Steuerung, Dokumentation und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten
  • Abteilungs-/Unternehmensübergreifende, fachliche Führung des Projektteams
  • Kommunikation und Präsentation aller Ergebnisse an das Management, Stakeholder, Schnittstellen, Fachbereiche, usw.

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder vergleichbare Qualifikationen im Revenue Management
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der praktischen Prozessberatung, Organisationsentwicklung und/oder in der Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Umfassende Projektmanagement- und Projektleitungserfahrung
  • Kommunikations- und Moderationsstärke
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
  • Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Organisationsfähigkeit
  • Erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit relevanten Systemen/Software (z.B. Protel, SynXis, Excel, PowerPoint, usw.)
  • Interesse für komplexe Themen
  • Schnelle Auffassungsgabe und Out-of-the-Box-Denken
  • Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
  • Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.

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