HR Learning & Development (m/w/d)

Du brennst für die HR-Welt? Du hast eine offene und kommunikative Persönlichkeit? Eigeninitiative und Lösungsorientierung zeichnen dich aus? Dann bist du bei uns genau richtig!

In unserem HR Learning & Development Team am Flughafen in Schwechat suchen wir ab Dezember 2024 eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, der:die unser Team verstärkt!

YOU INSPIRE

• Recruiting: Vom Inserat über das Interview bis zum Onboarding: Organisiere den gesamten Recruiting-Prozess und führe aktives Bewerber:innenmanagement durch. Bist du bereit, Talente zu entdecken?
• Learning & Development: Wirke an der Konzeption unserer Lehrlingsausbildung und der Betreuung unserer dualen Studierenden mit und plane die nächste Weiterbildungsveranstaltung. Wohin soll's für unsere Mitarbeitenden gehen?
• Karriereevents: Finde gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen neue Wege, unsere Kultur nach außen zu tragen, um unsere Zielgruppe noch besser zu erreichen und nehme an österreichweiten Karriereevents teil. Can you feel our teamspirit?
• Employer Branding: Erarbeite Employer Branding Maßnahmen für die jeweiligen Zielgruppen in Österreich mit Fokus auf Schul- und Hochschulmarketing und setze unsere Strategie um. Wie würdest du unsere Arbeitgebermarke zum Strahlen bringen?
• Personalentwicklung: Koordiniere und unterstütze bei der Organisation und Umsetzung der Weiterbildungsveranstaltungen für Lehrlinge, Mitarbeitende und Führungskräfte und sei erste Ansprechperson betreffend unsere interne, jährliche Mitarbeiter:innenbefragung. Bist du bereit, das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu entfalten?
• Projektmanagement: Arbeite eigenständig an HR Projekten und setze deine eigenen Ideen um, um die Arbeitswelt innerhalb der TUI in Österreich noch besser zu gestalten. Welche innovativen HR-Lösungen würdest du einbringen?

BE TRUSTED

• Be a Maker of Happy: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement / Personal- oder Organisationsentwicklung 
• Be experienced: Du hast idealerweise bereits einschlägige Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt
• Be on tour: Reisen zählt zu deiner Leidenschaft und du bringst Interesse an der Tourismusbranche mit
• Be an expert: Du bringst idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement, mit digitalen Tools und in der Organisationsentwicklung mit
• Be a learner: Eine Trainer:innenausbildung in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil
• Be a communicator: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
• Be a teamplayer: Du bist organisiert, arbeitest gerne im Team und kannst Feedback annehmen und umsetzen
• Be a motivator: Du bist motiviert, Dinge voranzutreiben, Ideen umzusetzen sowie Prozesse zu optimieren, um den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben 
• And give us your input: Wir bauen auf deine Hands-On-Mentalität. Innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend vertrauen wir auf dein wachsames Auge und binden dich gerne in verschiedene Projekte ein – „Let’s TUI it!"

WE ARE UNIQUE

• We are innovative: TUI bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit, spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit, regelmäßig aus dem Homeoffice zu arbeiten
• We are travel: Für dich als Mitarbeiter:in von TUI gehört das Thema Reisen zu deinem Beruf – fliege selbst mit Freund:innen oder Familie privat vergünstigt auf Urlaub 
• We are workwide: Arbeite bis zu 30 Arbeitstage im Jahr vom Ausland aus und entdecke auch so unsere Urlaubsdestinationen 
• We are well-being: Profitiere von der Sicherheit eines internationalen Konzerns und arbeite in einem wertschätzenden und motivierenden Umfeld in einem dynamischen Team 
• We are development: Entwickle dich weiter: eine umfassende Einschulung in deinen zukünftigen Arbeitsplatz und deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen
• We are family: In der Tourismusbranche wird die Vernetzung untereinander großgeschrieben. Profitiere von Teamevents, veranstalterübergreifenden Abenden, Afterwork Zusammenkünften oder virtuellen Treffen - wir bringen unsere Mitarbeiter:innen auch über Ländergrenzen hinweg zusammen 

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet das kollektivvertragliche Mindestbruttomonatsgehalt von € 1.961,- Basis Vollzeit, anzugeben. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns MEHR-Wert. Deine tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung - teile also gerne deine Gehaltsvorstellungen mit uns – wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch. 

Standort: Skyline, Heiligenstädterstraße 31, 1190 Wien (ab Februar 2025: Office Park 4, Airport City Flughafen Wien Schwechat)
Bereich: HR Learning & Development
Beschäftigung: Vollzeit (38,5 Std. pro Woche)
Eintrittsdatum: ab 01.12.2024

INTERESSIERT?

Du willst nicht nur zuarbeiten, sondern deine eigenen Spuren hinterlassen und mitgestalten? Du möchtest etwas Neues lernen, einen umfassenden Einblick in die HR-Welt erhalten und dabei auch noch Spaß haben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Denise Mach.

Schau doch gleich auch auf Instagram bei uns vorbei und verschaff dir einen Einblick in unsere Arbeitswelt.

Lebe mit uns die TUI Werte Trusted - Unique - Inspiring.