HR Officer

Als HR Officer ben jij een essentiële schakel binnen onze HR‑afdeling. Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en tijdige uitvoering van administratieve en ondersteunende HR‑processen, waaronder personeelsadministratie, payrolladministratie en -voorbereiding, recruitmentadministratie en -planning, en opleidingsadministratie en -planning.

Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij alle HR‑gerelateerde vragen. Met jouw accurate, servicegerichte en professionele aanpak draag je bij aan een efficiënte, betrouwbare en uniforme HR‑dienstverlening.

OVER DE FUNCTIE

• Uitvoeren en bijhouden van personeelsadministratie, payrolladministratie en arbeidsvoorwaardelijke wijzigingen.
• Opmaken, verwerken en archiveren van arbeidsovereenkomsten en andere HR‑documentatie volgens vaste procedures. 
• Onderhouden van complete en correcte personeelsdossiers.
• Coördineren van recruitmentadministratie: planning, correspondentie en opvolging richting sollicitanten.
• Plannen en logistiek ondersteunen van trainingen en opleidingen.
• Signaleren van fouten of afwijkingen in processen en systemen en bijdragen aan continue verbetering.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR‑vragen en zorgen voor uniforme en correcte beantwoording conform de HR beleid.
• Actief up‑to‑date houden van HR‑kennis door interne en externe trainingen en kennisdeling met collega’s.

OVER JOU

• Je beschikt over een MBO 4 of HBO‑opleiding, bij voorkeur in HR of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een administratieve HR‑functie.
• Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent communicatief sterk, zorgvuldig, servicegericht en weet goed prioriteiten te stellen.
• Je werkt nauwkeurig, kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt een proactieve houding: je ziet wat nodig is, denkt vooruit en neemt initiatie.

OVER ONS AANBOD

• Persoonlijke voordelen: aantrekkelijk loon, bonusschema’s, mogelijkheid tot pensioen sparen, uitgebreide reis(gerelateerde) voordelen, uitgebreide support op vlak van (mentaal) welzijn en meer!
• Flexibel werken: Werk is iets wat je doet, niet iets waar je heen gaat. We moedigen een gezonde work-life balans aan binnen een dynamische, flexibele werkomgeving.
• Een carrière om vorm te geven: Krijg toegang tot de TUI Learning hub en ‘level-up’ om je ambities te bereiken.
• Breid je netwerk uit: We moedigen internationale samenwerking aan en voorzien de mogelijkheid om mee te werken aan internationale projecten / in internationale teams.
• Community: Wees betrokken bij prachtige lokale goede doelen en duurzaamheids-initiatieven zoals de TUI Care Foundation.

Van je werk tot een plaats waar je je thuisvoelt. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel eindeloos.

We zijn toegewijd om kandidaten met beperkingen te ondersteunen, dus als je enige ondersteuning nodig hebt, laat het ons zeker weten.