Junior Revenue Manager (all gender)

WAS DICH ERWARTET

• Unterstützung bei der Preis-, Kapazitäts- und Auslastungssteuerung für die Flotten von Mein Schiff sowie von Hapag Lloyd Cruises
• Tägliche Beobachtung der relevanten Kennzahlen und entsprechende Anpassung der Preise und Steuerungsparameter im Rahmen des Verantwortungsbereiches
• Beobachtung und Analyse der Preis- und Produktentwicklungen 
• Regelmäßige Wettbewerbsanalyse sowie Erfolgskontrolle der eigenen Maßnahmen
• Erstellung von Ad-Hoc-Datenanalysen und Reportings zur Verbesserung der Steuerung
• Unterstützung bei der Schnittstelle zu Vertrieb und Marketing zur optimalen Abwicklung auslastungsfördernder Maßnahmen 
• Stammdatenpflege und Überwachung der Preisanlagen, Aktionscodes, Kontingente, Limits und Regeln in allen Vertriebskanälen

WONACH WIR SUCHEN

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen mit Bezug zu Revenue Management/Yield Management hilfreich, aber keine Voraussetzung
• Interesse und Neigung zu Datenanalysen, gerne auch schon im Umgang mit statistischen Auswertungen
• Analytische Fähigkeiten sowie Affinität zu Zahlen und technischen Prozessen
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint 
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit gutem Organisationsvermögen 
• Kollegiale/r Teamplayer/in mit hoher Einsatzbereitschaft und Engagement

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche 
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
• Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
• Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. 

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.