Controller (Insurance)
Ben jij geboeid door het zelf opbouwen van managementrapporteringen en vind je het fijn om de cijfers te ontleden en advies te geven? Dan hebben we een mooie uitdaging voor jou! Voor de afdeling Commercial Insurance zoeken we een nieuwe collega die het team komt versterken als Controller Western Region. In deze boeiende functie zal je je bezig houden met complexe vraagstukken ten aanzien van de reisverzekeringen en weet je op een creatieve manier oplossingen te bedenken. Je komt terecht in een klein enthousiast team die ook steeds verder groeit. Je rapporteert aan de Head of Commercial Insurance Western Region en ondersteunt haar ook bij de lancering en implementatie van nieuwe producten binnen onze organisatie.
OVER ONS AANBOD
- Persoonlijke voordelen: aantrekkelijk loon, bonusschema’s, uitgebreide reis(gerelateerde) voordelen, uitgebreide support op vlak van (mentaal) welzijn en meer!
- Flexibel werken: Werk is iets wat je doet, niet iets waar je heen gaat. We moedigen een gezonde work-life balans aan binnen een dynamische, flexibele werkomgeving
- Een carrière om vorm te geven: Krijg toegang tot de TUI Learning hub en ‘level-up’ om je ambities te bereiken.
- Breid je netwerk uit: We moedigen internationale samenwerking aan en voorzien de mogelijkheid om mee te werken aan internationale projecten / in internationale teams
- Community: Wees betrokken bij prachtige lokale goede doelen en duurzaamheids-initiatieven zoals de TUI Care Foundation.
OVER DE FUNCTIE
- In jouw werk houd je je veelal bezig met cijfermatig werk, waaruit jij gemakkelijk KPI’s kan opstellen voor de afdeling;
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van diverse geautomatiseerde rapporten voor de afdeling en het management;
- Je levert betrouwbare en tijdige managementinformatie aan met de bijhorende analyses en adviezen om de vooropgezette commerciële & financiële doelstellingen te realiseren;
- Hierin ben je ook verantwoordelijk om het budget, meerjarenplan & forecast op te maken;
- Je helpt mee om onze ambitieuze afdeling verder uit te bouwen binnen onze internationale organisatie;
- Verschillende interne partijen horen uiteraard van onze producten op de hoogte te zijn. Jij bent dan ook degene die hen op de hoogte houdt van onze targets, resultaten en nieuwe ontwikkelingen;
- Zoals eerder aangegeven ben je oplossingsgericht en zoek je naar verbeteringen. Niet alleen voor verschillende vraagstukken, maar ook als het gaat om onze tools en processen. Hierbij kan gedacht worden aan de efficiëntieslag in ons klantcontact via mail. Erg interessant dus om hier medeverantwoordelijk voor te zijn.
- Tot slot dragen jouw kennis en expertise voor de juiste adviezen waarop jouw stakeholders hun besluiten maken. Dus nuttig ga jij je zeker voelen in deze rol;
OVER JOU
- Je hebt een hogere opleiding gevolgd in een economische of bedrijfskundige richting;
- Ondanks dat er in het team zeker ruimte is om te sparren, zoeken we ook naar iemand die zelfstandig aan de slag gaat;
- Je hebt een uitstekende kennis van MS Excel en ervaring met rapporteringstools zoals oa Cognos;
- Je hebt genoeg ervaring met het efficiënt oplossen van complexe vraagstukken;
- Communicatief ben je erg sterk en weet gemakkelijk uitleg te geven en je standpunt te verdedigen;
- Vanwege de veranderende omgeving weet jij makkelijk te schakelen en krijgt er ook energie van dat jouw agenda nooit vast staat;
- Complexe problemen geven jou energie om deze makkelijk uit te leggen en efficiënt op te lossen;
- Vanwege de hoeveelheid aan data waarmee je zal werken, wordt er van je verwacht ook analytisch sterk te zijn;
- Je kan goed onder (tijds)druk werken waarbij je de juiste prioriteiten stelt en overzicht houdt over jouw werkzaamheden.
Van je werk tot een plaats waar je je thuisvoelt. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel eindeloos.
We zijn toegewijd om kandidaten met beperkingen te ondersteunen, dus als je enige ondersteuning nodig hebt, laat het ons zeker weten.
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