Was tun wir?

Globale IT Organisation

Damit TUI ihren Gästen Tag für Tag ein Lächeln ins Gesicht zaubern kann, sorgen unsere IT-Abteilungen nicht nur für reibungslose Abläufe, sondern treiben auch die digitale Transformation des Konzerns voran. Seit Oktober 2020 arbeiten unsere vormals lokal organisierten IT-Teams in einer globalen IT Domain Organisation zusammen.

Die globale Domain-Struktur besteht aus mehreren Master Domains. Diese Master Domains sind End-to-End für die unterschiedlichen Produkte und Services unseres breiten IT-Portfolios verantwortlich und umfassen alle Märkte und Funktionen.

TRIPS

Wir schaffen innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden, sowie für unsere Gäste, indem wir die richtigen Menschen mit den richtigen Technologien zusammenbringen.

Flexibilität hat für uns oberste Priorität und so arbeiten wir täglich in einem agilen, dynamischen Umfeld, das von der Suche nach neuen Ideen und der Bereitschaft zur Veränderung geprägt ist.

Ein Ergebnis dieser neuen Arbeitsweise ist eine neue Plattform.

Sie wird ganz auf unsere Gäste ausgerichtet sein und ihnen die Flexibilität bieten, die sie sich wünschen. Dazu gehören auch der hochwertige Service und die Annehmlichkeiten, die sie seit Jahren der TUI anvertrauen.

Diese neue Plattform wird unter den Namen TRIPS veröffentlicht und deckt den gesamten Lebenszyklus von Urlaubsprodukten ab, von der Beschaffung bis zum Verkauf. Sie wird unser gesamtes technologisches Eco-System für die Märkte darstellen. Innerhalb der TRIPS-Plattform sind alle wesentlichen Elemente enthalten – Hoteleinkauf, eigene und fremde Zimmerkontingente, Flugmanagement, Produktpaketierung, Preis und Ertrag, CRM, Web-Frontend und App.

Wie setzen wir es um?

IT Entwicklungsprogramm „for:ward“

„Unser Geschäft ist im Wandel: Einige Stellen und Arbeitsbereiche werden sich verändern, was bedeutet, dass neue Qualifikationen erforderlich sind.“

Im Jahr 2021 startete das Entwicklungsprogramm „for:ward“ der TUI IT. Ziel des Programms ist es, die digitale Transformation bei TUI zu beschleunigen, indem unsere Teams dabei unterstützt werden, die richtigen Fähigkeiten für ein digitales Plattformunternehmen zu erwerben. Im Mittelpunkt des Programms stehen zwei Streams: Role Transition und On-Demand-Learning.

Unser Role Transition Stream umfasst ein intensives Up- und Reskilling Angebot in den Bereichen Data & Analytics, DevSecOps Engineering, IT-Security sowie Agile Working.

Beim On-Demand-Learning erhalten unsere Kolleginnen und Kollegen Zugang zu einer Udemy-Sammlung von erstklassigen Business- und Technikkursen, um ihr Fachwissen zu erweitern – jederzeit, an jedem Ort.

Die Vision unseres Programms ist: „Bei TUI ist kontinuierliches Lernen ein natürlicher Bestandteil der Geschäftsabläufe“. Ergänzt wird dies durch unsere neue Arbeitseinstellung und den Fokus auf Peer-Learning und Interaktion.

TUI Tech Academy

Als Ergänzung zu unserem internen Entwicklungsprogramm for:ward haben wir die TUI TechAcademy entwickelt. Sie dient zur Unterstützung einer Kultur des lebenslangen Lernens im Rahmen der Umsetzung der TUI IT-Strategie.

Sie umfasst eine Sammlung von Webinaren, die von unseren eigenen Experten auf diesem Gebiet präsentiert werden und Wissen und Informationen zu TUI relevanten Technologiethemen wie API, Daten, Cloud, DevOps und Blockchain vermitteln.

Die Lerninhalte reichen von allgemeinen Einführungen bis hin zu spezifischeren Themen mit vertieftem Fokus und sind für alle unsere Mitarbeitenden zugänglich.