Account Manager Insurance

Heb jij een commerciële flair, strategische visie én een passie voor verzekeringen? Dan hebben wij dé job voor jou!
Als Account Manager Insurance, ga je de Head of Commercial Insurance Strategy & Development ondersteunen en samen de strategische lijnen rond commerciële strategie en verdere ontwikkeling van onze eigen verzekeringsproducten laten groeien via onze eigen distributiekanalen.
In deze functie ben je volledig verantwoordelijk voor de commerciële opvolging/sturing van onze agenten (400 eigen TUI agents en 800 onafhankelijke agenten) op basis van targets en service levels om zo de vooropgestelde resultaten en groei te realiseren.

OVER DE JOB

• Je gaat, in overleg met de Head of Commercial Insurance Strategy & Development, het toekomstig distributielandschap en de strategie uittekenen aan de hand van doordachte selectiecriteria;
• Je voert het commercieel meerjarenplan uit binnen de Insurance strategie in Western Region;
• Je werkt actief mee aan het uitvoeren van het commercieel actieplan en de groei in de B2B markt, dit volgens de wettelijke verplichtingen in de IDD verzekeringswetgeving;
• Je engageert diverse stakeholders binnen de Western Region met een focus op B2B retail (zowel eigen als 3rd party), dit zowel intern als extern;
• Je coacht en stuurt 2 commercial specialists aan;
• Je organiseert events én bent aanwezig op grote events uit de reis-en verzekeringssector;

OVER JOU

• Je denkt en redeneert op bachelorniveau of hebt een gelijkaardige werkervaring achter de rug;
• Je hebt 10 a 15 jaar ervaring in de verzekeringssector in een commerciële rol;
• Netwerken gaat voor jou vanzelf, je bouwt relaties op en kunt deze vlot onderhouden;
• Je beheerst vlot Nederlands, Frans en Engels om met alle stakeholders te kunnen communiceren zonder problemen;
• Je hebt een commerciële focus en maakt snel analyses uit data waaruit je conclusies kunt formuleren;
   

OVER ONS AANBOD

Naast een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket brengt werken bij TUI vele voordelen, extra’s en fun met zich mee:

• Jaarlijks cafetariaplan met betrekking tot arbeidsvoorwaarden;
• Health & Wellbeing: sporten, voeding en inspirerende sessies;
• Personeelsvoordelen op reizen;
• Life Long Learning (online/offline);

Na inspanning komt ontspanning aan de hand van talrijke personeelsactiviteiten.

We zien jou graag de toekomst van reizen inspireren. Als je meer wilt lezen over wat Diversity & Inclusion voor ons betekent, bezoek dan Our DNA.