Product Requirements Engineer - PRE (m/w/d)

Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

• Unterstützung bei der agilen Umsetzung der Produktvision durch Ableitung und Präzisierung von Anforderungen gemeinsam mit dem Product Owner.
• Erarbeitung, Dokumentation und Pflege technischer, funktionaler und fachlicher Anforderungen (Business-, User-, Systemanforderungen).
• Ganzheitliches Anforderungsmanagement über den gesamten Lebenszyklus – von der Planung bis zur Abnahme.
• Analyse und Validierung von Anforderungen, inkl. Prüfung von Lösungsoptionen sowie technischer und fachlicher Umsetzbarkeit mit Development und Stakeholdern.
• Einholung, Auswertung und Priorisierung von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkt und Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit PO, Stakeholdern und dem Entwicklungsteam als zentrale Schnittstelle zwischen Business und Tech.
• Unterstützung des Product/Business Owners im operativen Produktbetrieb, z. B. Performance, Weiterentwicklung und Optimierung.
• Vorbereitung und Nachverfolgung relevanter KPIs sowie Unterstützung datenbasierter Entscheidungen. 

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Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktmanagement, Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung sowie im agilen Produkt‑ und Anforderungsmanagement.
• Sicherheit in der Erstellung von User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien (inkl. BDD) sowie in der Ausarbeitung funktionaler Spezifikationen und Systemdesign‑Elemente.
• Erprobte Methodenkompetenz in Anforderungserhebung und -kommunikation (Workshops, Interviews, Dokumentenanalyse, Moderation).
• Fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban) und des Softwareentwicklungs‑Lebenszyklus; sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira, Confluence, Miro, Microsoft.
• Aktive Nutzung von KI‑Tools und Agenten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Starke Kundenorientierung, Kommunikations‑ und Abstimmungsfähigkeit für die Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern über mehrere Märkte hinweg.
• Persönliche Kompetenzen: hohe Selbstständigkeit, Fähigkeit zum Umgang mit Unklarheiten, kooperativer Arbeitsstil, Lernbereitschaft und Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung.

Was wir bieten:

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
• Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing.
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern.
• Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Ihrem Alter, Geschlecht, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.