Mitarbeiter Debitoren Airline (m/w/d)

  • Flexibel

  • 127492

  • Hybrid

  • Unbefristet

  • Vollzeit

  • 38,5

**Wir suchen für die TUI Business Services GmbH eine/n Mitarbeiter Debitoren Airline (m/w/d)**

 

ZUR POSITION

  • Kontieren & Buchen von Airline bezogenen Vorgängen (z.B. Kassenabrechnungen, IATA ) via Rechnungsworkflow auf Basis des zu prüfenden Geschäftsvorfalls
  • Überprüfen der Rechnungsdaten unter Berücksichtigung der zugrunde liegenden Verträgen. Ermittlung von Fehlern und deren Ursachen. 
  • Erstellen & Buchen von Belegen für Übergepäck, nach Prüfung und Aufbereitung der zugelieferten Abrechnungsdaten unterschiedlicher Airlines aus den Zielgebieten. 
  • Erstellen & Buchen Ausgangsrechnungen (z.B. für weiterverkaufte Flugleistungen an Mitveranstaltern im Charter-Mittelstrecken- und Charter-Fernstrecken-Geschäft).
  • Erforderliche Abstimmung und Klärung mit Vertragspartnern bzw. den Kunden voranging in deutscher Sprache (z.B. Ermittlung und Abstimmung der Umsätze, Rabatte und Sondervereinbarungen)
  • Abrechnung UATP ( Universal Air Travel Plan) Kreditkarten für unterschiedliche Vermittler von Linienflügen.
  • Abgleich von Daten in den verschiedenen IT-Systemen zur Abstimmung/Kontrolle von Differenzen (z.B. Abgleich geflogener/gebuchter Passagiere)    
  • Überwachung und Einhaltung von Zahlungsterminen / Advice day

 

ZU IHNEN

 

  • Abgeschlossene kaufm. Ausbildung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens
  • Systemkenntnisse in NSK, @comres, FDS, FAIS, SIS 
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte sowie SAP
  • Solide Englischkenntnisse, Deutsch verhandlungssicher
  • Selbständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Spaß an wechselnden Herausforderungen 

Unser Angebot  

  • Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams 
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: TUI Way of Working (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland) 
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen 
  • Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm. 

Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach Unsere DNA. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

#hybrid

Fragen zum Job? Ich beantworte sie gerne.


Svenja Brucato

E-Mail: Svenja.Brucato@tui.com

Bitte beachten: Ausschließlich für Rückfragen. Bewerbungen werden nur online über das Bewerberportal angenommen.