Senior Revenue Process Manager (m/w/d)

Mach dein Ich zu deinem Job

Unsere ROBINSON und TUI MAGIC LIFE Clubs sind für ihre jeweils einzigartige Atmosphäre und sehr hohe Gästezufriedenheit bekannt. Das liegt natürlich an innovativen Urlaubskonzepten, aber vor allem an ganz viel Leidenschaft, die alle MitarbeiterInnen einbringen – ca 5.000 Kollegen/innen sind in über 40 Clubs vor Ort und in der Zentrale in Hannover für unsere Gäste im Einsatz und machen aus einem beliebten Produkt ein unvergessliches Erlebnis.

Wir suchen für die Robinson Club GmbH einen

Senior Revenue Process Manager (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit | hybrid | Befristung 24 Monate

 Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

• Strategische Weiterentwicklung der Revenue-Management-Prozesslandschaft inklusive Governance und Standards.
• Leitung bereichsübergreifender Transformationsprogramme von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Einführung, Integration und Optimierung von Revenue-Management-Systemen.
• Identifikation und Realisierung von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Prozessoptimierungspotenzialen.
• Steuerung von Change- und Transformationsinitiativen inklusive Kommunikations- und Rollout-Maßnahmen.
• Beratung und Coaching von Führungskräften sowie Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Führung interdisziplinärer Projekte und Koordination relevanter Stakeholder.
• Sicherstellung nachhaltiger Geschäftsergebnisse durch KPI-Steuerung, Governance und Nutzenrealisierung.

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Revenue Management, Transformation, Prozessmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management, in der Geschäfts- oder Organisationstransformation sowie in der Steuerung komplexer Veränderungsprogramme.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung strategischer Transformationsinitiativen und im Change Management.
• Erfahrung in der Beratung und im Coaching von Führungskräften und Managementteams.
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer hohen Umsetzungsorientierung und Problemlösungskompetenz.
• Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Stakeholder-Management auf allen Hierarchieebenen, einschließlich Executive Management.
• Erfahrung im Umgang mit Revenue-Management- und Projektmanagement-Tools (z. B. RMS, SynXis, Jira, PowerPoint).
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir:

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
• Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
• Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.