Content & Platform Manager (all gender)

WAS DICH ERWARTET

• Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung der Content-Governance sowie der zugehörigen Standards und Prozesse
• Sicherstellung einer konsistenten Content-Experience über alle Systeme, Kanäle und Reisephasen hinweg
• Übergreifende Steuerung und Qualitätssicherung von Content entlang der Reise, insbesondere in Übergangs- und Live-Reisekontexten
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Content-Workflows sowie Sicherstellung effizienter Prozesse im Tagesgeschäft
• Betreuung und Weiterentwicklung der CMS-Landschaft inkl. Templates, Komponenten und Features
• Pflege, Aktualisierung und Veröffentlichung von Inhalten in verschiedenen CMS-Systemen unter Einhaltung von Content-Guidelines und Corporate Design
• Operative Prüfung und Testing von Content hinsichtlich Qualität, Konsistenz und Aktualität
• Umsetzung kleinerer Projekte sowie Unterstützung bei Relaunches und Rollouts neuer Funktionen inkl. Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Erstellung von Dokumentationen und Guidelines sowie Durchführung von Schulungen für CMS-Nutzer inkl. Etablierung und Kommunikation neuer Prozesse und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Media Teams an Bord der Flotte, Marketing, Product Management, IT und externen Partnern
• Analyse von Nutzerverhalten (z. B. A/B-Tests), Performance-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

WONACH WIR SUCHEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Medien, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit und Weiterentwicklung von Content Management Systemen, insbesondere Headless CMS wie Contentful sowie Erfahrung in der Konzeption von Content-Strukturen und Content-Modellen
• Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud, Figma und Jira
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt-, UX- und Entwicklungsteams
• Hohe Lernbereitschaft gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und Eigenständigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere zur Betreuung von Projekten, Rollouts und Abstimmungen an Bord der Flotte·

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche 
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
• Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
• Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. 

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.